;201八年2月3日，蓬安品牌组织化全员員工深入推行检查评价考验培养会。会议安排由基础性部行政主管魏丹青、张健支持人，差别向員工完整介绍了品牌的人资治理和检查评价考验管理系统制，引导和帮助員工们牢树比较正确的检查评价治理观，调节岗位积极进取性，增强岗位生产率，为比较尽早地推行基本岗位干好预备。

    随即，员工离职们各是对201七年上夜班年岗位作了总的报告书，自然了考试分数，教育反思了问题，并对下一时期的贴心的售后服务岗位指出了适宜可以的工作计划。