2017年5月11日，规划设计院组织召开员工绩效考核培训会。主讲人冯治皓首先为大家明确了绩效考核的时间节点，随后从考核体系入手，强调了目标、能力、业绩和责任四个主要导向，并针对不同部门详细阐释了考评内容和办法。

    我院教育培训，为筹划定制院在职员工牢树了会进一步适度的绩效考评本职工作上观，有助小伙伴进一步地知道关于考核办法监督机制，开发本职工作上积极进取性，为会进一步顺利图片地积极推进某项本职工作上奠定了了条件。