201四年5月9日下午三点，昭化分总部人工成本费、财政个部门按照其总部即定的人工课程培训、考评逻辑，都对地方呢组、导游员组在职营业员以初试、口试的风格的分类批卷（总部运作规范及心理、古镇歷史艺术、工种能力、消防栓基础知识点等）做好了能力考评。进行这次的考评，在职营业员发现了了个人在运作中有着的不充足，纷纷的意思表达出来要在往后的运作中提高借鉴，连续不断发展保险业务能力，拉大基础知识点面。

    此项技能等级业绩考核财务人员排名都均在100分时间，这当中全陪导游组李小凤、景区组黄天利、安保组何平都完成了97.5、91.5、9五分的非常好排名，变为着大家了解的好榜样。 

（图1：昭化分平台列席会议公司员工进行口试作答）

（图2：昭化分厂家教学组加入初试解题）